Dr. Gerda Vollmer-König

• Jahrgang 1956.
• Studium der Sozialpädagogik und Diplompädagogik
• Berufstätigkeit als Sozialpädagogin
• Promotion über Analyse von Interaktionsstrukturen
• Wissenschaftliche Mitarbeiterin in mehreren Forschungsprojekten an der Universität Paderborn
• Seit 1987 selbständig tätig

Arbeitsschwerpunkte

• Organisationsentwicklung
• Organisationsberatung
• Training
• Ausbildung von OrganisationsberaterInnen
• Druchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten (Corporate Identity, Entwicklung von Bildungskonzeptionen, Umsetzung von Führungsphilosophie usw.)
• z.Zt. Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation in Paderborn.