Dr. Gerda Vollmer-König

- Jahrgang 1956.
- Studium der Sozialpädagogik und Diplompädagogik
- Berufstätigkeit als Sozialpädagogin
- Promotion über Analyse von Interaktionsstrukturen
- Wissenschaftliche Mitarbeiterin in mehreren Forschungsprojekten an der Universität Paderborn
- Seit 1987 selbständig tätig
Arbeitsschwerpunkte
- Organisationsentwicklung
- Organisationsberatung
- Training
- Ausbildung von OrganisationsberaterInnen
- Druchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten (Corporate Identity, Entwicklung von Bildungskonzeptionen, Umsetzung von Führungsphilosophie usw.)
- z.Zt. Leiterin des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation in Paderborn.