Themenkomplexe/Forschungsrichtungen

Die Leadership-Kultur-Stiftung und die in unserem Kolleg mitwirkenden Professoren und Privatdozenten befassen sich schwerpunktmäßig mit Themen aus folgenden Bereichen: 

  • Leadership, Führungspädagogik, Organisationskultur, Organisationsverhalten,
  • Wirtschaftsethik, Nachhaltigkeit, Wirtschaft und Umwelt
  • Arbeitsprozesse und -ergebnisse, Kompetenzforschung, (komplexe) Systeme,
  • Innovation, Kreativität, Problemlösen, Entscheidungsfindung, Strategie
  • Betriebs-, Berufs-, und Ingenieurpädagogik, Weiter-, Fort- und Erwachsenenbildung,
  • individuelles und/oder organisationales Lernen, Lernende Organisation,
  • Coaching, Beratung, Human Ressources, Personal- und Organisationsentwicklung.

Bei uns findet der Promotionswillige und Doktorand aber auch Unterstützung bei seinem Forschungsvorhaben (z.B. für die Erstellung eines Exposés), wenn die Promotion an einer Universität oder Hochschule erfolgt, deren Professoren nicht oder noch nicht im Forschungs- und Promotionskolleg der LKS eingebunden sind.

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